징계의 의미는?? 어떤 조직 내에서 그 질서를 유지하기 위하여 부과되는 제재를 징계라고 합니다. 이런 징계는 어느 정도의 인적 구성을 갖추고 있는 조직이라면 필수불가결한 요소라고 할 수 있습니다. 조직의 존재 이유는 특정 목적을 추구하기 위함인데, 그 목적에 몰두하는 집중력을 상실하지 않기 위해서는 조직의 업무환경을 저해하는 행동에 대해 일정한 제제는 불가피하기 때문입니다. 이번 시간에는 조직 중에서도 가장 크고 거대, 막강한 조직이라고 할 수 있는 공무원 조직의 징계 종류에 대해서 알아보는 시간을 갖겠습니다. 공무원 징계의 종류 공무원에 대해서는 헌법에서 그 신분을 보장하고 있는 만큼 그에 대해 불이익 처분인 징계를 하기 위해서는 법률에 근거가 있어야 합니다. 우리 법은 국가공무원법 제79조와 지방공무..